Settore extralberghiero

Che cos'è la workation?

Ultimo aggiornamento: 18/08/2026

Workation è un neologismo che unisce le parole inglesi 'work' (lavoro) e 'vacation' (vacanza). Descrive la pratica di trasferirsi temporaneamente in una località turistica per continuare a svolgere la propria attività lavorativa da remoto, sfruttando il tempo libero per il relax e l'esplorazione del luogo.

A differenza del viaggio di lavoro, il cui scopo principale è professionale, e della vacanza tradizionale, la workation integra le due dimensioni. Si distingue anche dal nomadismo digitale, che è uno stile di vita itinerante, mentre la workation è un'esperienza circoscritta nel tempo.

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Come funziona

Chi pratica la workation cerca alloggi che offrano più di un semplice posto letto. La priorità è una connessione internet stabile e veloce, essenziale per videochiamate e attività online. È molto apprezzata la presenza di uno spazio di lavoro dedicato, come una scrivania con una sedia comoda, possibilmente in un'area tranquilla dell'alloggio.

La durata del soggiorno è spesso superiore a quella di una vacanza tradizionale, variando da una settimana a diversi mesi. I professionisti in workation cercano un equilibrio tra produttività e svago, scegliendo destinazioni che offrono attività interessanti nel tempo libero.

Perché è importante

Per host e property manager, la workation rappresenta un'importante opportunità di mercato. Permette di attrarre un segmento di clientela con soggiorni più lunghi, contribuendo a ridurre i vuoti e i costi legati ai cambi frequenti. Questi ospiti, necessitando di un ambiente funzionale per lavorare, sono spesso disposti a pagare un prezzo maggiore per dotazioni specifiche come internet ad alta velocità e postazioni di lavoro. Intercettare questa domanda aiuta a destagionalizzare e a ottimizzare l'occupazione. Per i dettagli operativi, vedi investimento affitti brevi e case vacanze: dove e quanto rende.

Esempi

  • Un programmatore che affitta un appartamento al mare per un mese in autunno, lavorando durante il giorno e godendosi la spiaggia nel tardo pomeriggio.
  • Una famiglia che si trasferisce in una casa in montagna per le vacanze estive, dove i genitori lavorano da remoto mentre i figli partecipano a campi estivi locali.
  • Un'azienda che offre come benefit ai propri dipendenti un soggiorno pagato in una struttura convenzionata, da cui possono lavorare per una o due settimane.
  • Un property manager che adatta un portafoglio di appartamenti in città d'arte per il mercato workation, installando scrivanie, monitor esterni e connessioni in fibra ottica.

Domande frequenti su Workation

Che differenza c'è tra workation e bleisure?+
La workation è un soggiorno il cui scopo è lavorare da una località di vacanza. Il bleisure, fusione di 'business' e 'leisure', è l'estensione di un viaggio di lavoro con giorni di vacanza personali, prima o dopo gli impegni professionali. Nella workation il lavoro è l'attività principale durante il soggiorno, mentre nel bleisure il tempo libero è un'aggiunta a un viaggio di lavoro preesistente.
Quali dotazioni sono indispensabili per un alloggio workation-friendly?+
L'elemento più critico è una connessione internet Wi-Fi veloce, stabile e con banda sufficiente per videochiamate. Segue uno spazio di lavoro dedicato e confortevole: una scrivania solida, una sedia ergonomica e una buona illuminazione. Molto apprezzati sono anche prese elettriche multiple, la presenza di un monitor esterno, una macchina del caffè e la vicinanza a servizi come bar o copisterie.
Un ospite in workation per 45 giorni è ancora una locazione breve?+
No. Secondo la normativa italiana, una locazione è definita 'breve' se la sua durata non supera i 30 giorni. Un soggiorno di 45 giorni, anche se per finalità di workation, ricade nella categoria delle locazioni transitorie. Questo comporta la necessità di un contratto scritto e registrato, con implicazioni fiscali e normative diverse rispetto agli affitti brevi, che devono essere gestite correttamente dal locatore.
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